À quel moment dire la vérité sur l'emploi, et laquelle ?

Pourquoi nous la posons

Notre lecture de Melissa Reeve relève un escalier des aveux : à la première étape d'une transformation par l'IA, on promet l'augmentation et non le remplacement ; aux étapes suivantes, on admet des suppressions de postes. Chaque énoncé était exact au moment où il était dit, et choisi pour l'être. Dire la vérité en adulte, c'est la dire dès la première étape, et confier le soin des personnes à une instance qui puisse déplaire.

Ce que la réponse révèle

La plupart des directions ne savent pas encore ce qu'elles diront à la troisième étape, et c'est précisément ce qu'elles taisent à la première. La question les oblige à écrire l'escalier entier.

La réponse qui rassure

Répondre qu'il est trop tôt pour savoir, ce qui est souvent vrai et toujours une raison de taire ce que l'on sait déjà.

Lundi matin

Écrivez, pour votre principal projet d'automatisation, ce que vous savez aujourd'hui de ses effets sur l'emploi, et ce que vous en avez dit.

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