Chantier C · La transmission · question C10
Qui, chez nous, ne saura pas se rendre visible sur la place de marché interne ?
Pourquoi nous la posons
Les places de marché internes du talent, dont Unilever et Schneider Electric ont fait des cas d'école, mettent en relation des missions et des personnes. Elles récompensent ceux qui savent se montrer. La question demande qui en restera exclu, faute de savoir se rendre visible sans se vendre.
Ce que la réponse révèle
La réponse désigne souvent les plus discrets, et parmi eux des gens précieux. Le silence dit que l'outil a été pensé pour ceux qui l'ont commandé.
La réponse qui rassure
Répondre que la plateforme est ouverte à tous, comme si l'accès valait l'usage.
Lundi matin
Regardez qui, parmi vos meilleurs techniciens, n'a jamais postulé à une mission interne, et demandez-lui pourquoi.
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ProvenanceDossier consolidé, section A ; N3A 2, 5.3 (DR1 l. 969, cas Unilever ; l. 1195, Schneider)