Qu'a-⁠t-on mis entre vos mains le jour de votre arrivée, et combien d'années a-⁠t-il fallu pour qu'on vous explique comment la maison gagne sa vie ?

Pourquoi nous la posons

Le module sur la formation prise pour une récompense pose cette question pour faire apparaître l'ordre des dons : ce que la maison remet à l'arrivée, et ce qu'elle réserve pour plus tard. Le nouveau venu reçoit un badge, un ordinateur et des procédures ; l'explication du modèle économique arrive, si elle arrive, avec l'ancienneté. Nous posons la question parce que cet ordre dit si la compréhension du travail est un équipement ou un privilège.

Ce que la réponse révèle

D'ordinaire, des années, et pour certains métiers jamais. Le silence dit que la carte de l'entreprise se transmet par le rang.

La réponse qui rassure

Ajouter une présentation du modèle économique au parcours d'intégration, sans permettre de la discuter.

Lundi matin

Demander aux trois dernières recrues ce qu'elles savent de la manière dont la maison gagne sa vie, et compléter dans la semaine ce qui manque.

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