Dire les vrais buts ; fournir l'outillage informationnel

Chacun, dans une organisation, a droit aux informations qui lui permettent d'estimer ses chances et de décider en adulte.

Les collaborateurs devinent toujours ce qu'on leur cache ; ils devinent simplement mal. Une maison qui dit ses vrais buts perd des croyants et garde des associés.

Règle de méthode : aucun chiffre ne se présente au comité sans sa date, son échantillon et son statut.

«  je veux qu'on me donne tout l'outillage, on va dire tout l'outillage informationnel  »Frédéric Bascuñana, réunions fondatrices de juillet 2026

Les questions qu'il fait poser

• D01Que savent vos collaborateurs de leurs chances réelles ?OuvertureFrédéricmatière